スタッフ募集

スタッフ集合写真

一人ひとりの患者さんと向き合う
”温かい”在宅医療を私たちと一緒に目指しませんか?

このような仲間を求めています

  • これまで在宅医療の経験がなくても大丈夫です。在宅医療へのやる気・熱意があるかを重視します。
  • 在宅医療はチームワークがとても重要です。院内はもちろん、他施設の方々とも良好なコミュニケーションをとれることが必要です。
  • 「どうすればより良いケアを提供できるか」という視点を常に持ち、皆で一緒にレベルアップしていく向上心のある方を大歓迎します。

笑顔あふれる職場環境

  • 笑顔の絶えない、雰囲気のとても良い、働きやすい職場です。
  • 患者だけでなく職員のQOLも当然重視し、ライフワークバランスに常に配慮します。
  • 美しい海と素晴らしい自然があり、働くにも最高の環境なのが読谷村です。

募集要項

常勤医師

当院の理念 当院のミッションは明確です。
病院に通えなくなった方を、できる限り自宅で診る。
急性期病院の負担を減らし、患者様とご家族が最期の時間を穏やかに過ごせるよう支援する。
患者様一人一人の物語と向き合って深く関わりたい先生には、当院は最適です。
在宅は不安という先生へ 在宅医療への転向をためらう理由の一つは、「自分一人で急変や手技に対応できるか」という不安があるかと思います。
ご安心ください。当院の最大の強みは、院長が何でも対応する外科医であることです。
カテーテル交換、創傷・褥瘡のデブリドマン、胸水・腹水穿刺など、ベッドサイドでのあらゆる処置には院長が支援・対応し、強力にバックアップします。
診療方針の決定権(裁量)は先生に委ねつつ、いざという時の「セーフティネット」として院長が必ずサポートします。
在宅未経験でも大丈夫 「明日から一人で訪問して」といった無茶ぶりは絶対にしません。医療安全と精神的な安心を最優先に、段階的に自立をサポートします。
①最初の1ヶ月:【並走期間】
まずは院長や他の医師の訪問に同行。読谷村周辺のルートや、在宅特有のコミュニケーション、ICTツール等の使い方をプレッシャーのない環境で学びます。

②2ヶ月目:【主治医デビュー】
病状が安定している患者様から順に、主治医として担当していただきます。院長が必ずバックアップします。

③3ヶ月目:【自立】
ご自身のペースを掴み、ご自身の医療を現場で実践していただきます。
オンコールについて 在宅医療の最大のストレスである夜間・休日のオンコール負担を極小化しています。
・患者様のファーストコールはほぼ100%看護師が受け、スクリーニングします。医師の判断が必須なケースのみ連絡がいきます。
・看取り等の状況によりますが、夜間に何度も叩き起こされるようなことはありません。実出動は「月0〜2回」程度です。
・オンコール回数は徹底的に柔軟に対応します。「なるべくオンコールは持ちたくない」というご相談も大歓迎です。(本音を言えば、院長が年2〜3回家族旅行に行く時だけカバーしてもらえれば、まずは御の字です)
その他の特徴 1. 家族のイベント絶対優先
仕事のために家庭を犠牲にする働き方を、院長は推奨しません。子どもの行事や家族の記念日は最優先で休んでください。それが実現できる体制を組んでいます。

2. AI・ICTのフル活用で「残業ゼロ」を目指します
電子カルテや情報共有ツール、AIを限界まで活用し、無駄な書類作業を排除するようにしています。17:30の定時を待たずとも、その日の業務が終われば即帰宅可能です。タイムパフォーマンスを可能な限り高めています。

3. 僻地だからこその高給与水準
読谷村という立地特性を理解しているからこそ、一般的な在宅常勤医の相場を上回る給与をご用意しています。あなたのキャリアと決断に、最高水準の経済的対価で報います。(※詳細は面談にてお伝えします)

5. 美しい訪問ルート
読谷村から恩納村へ抜ける海岸線のドライブは、最高の景観です。沖縄の青い海を眺めながらの移動時間は、ただの業務ではなく、素晴らしいヒーリングタイムになります。お昼はスタッフと、地元の名店を開拓するのも大きな楽しみになります。
勤務時間 8:30〜17:30
オンコールあり(応相談)
勤務日 月〜金
土・日・祝日・慰霊の日、ウークイ(沖縄のお盆)、年末年始はお休みです
よくある質問(FAQ) Q. 訪問時の車の運転は、医師自ら行いますか?
A. 原則、看護師が運転しますので、先生は移動中、カルテのチェックや休息に専念していただけます。

Q. 学会参加や専門医の更新のための休みは取れますか?
A. 当然可能です。費用補助を含め、医師としてのキャリアアップはクリニックとして全面支援します。

Q. 在宅医療の未経験者ですが、診断書や看取りの書類手続きなど、事務作業についていけるか不安です。
A. 当院はAIやICTをフル活用しており、書類作成の大部分を効率化しています。また、慣れるまではスタッフがマンツーマンでサポートします。
メッセージ 当院はまだ成長途中です。大病院のような完璧なマニュアルはありません。
しかし、だからこそ「圧倒的な裁量権」と「確かなバックアップ」、そして「経済的・時間的な自由」があります。
もし少しでも心が動いたなら、【メール:info@kanda-hc.com】または【お電話:098-958-3318】にていつでもお気軽にご連絡ください。

正看護師 *現在は応募を終了しております

基本給 24〜27万円/月
待遇 ・資格手当、皆勤手当、通勤手当、時間外手当あり
・健康保険、厚生年金加入
・年2回夏冬のボーナスあり
・車通勤可能
・時短勤務やパート勤務の相談可能
対象となる方 最終学歴不問、年齢不問
勤務時間 8:30〜17:30
勤務日 月〜金(土・日・祝日・年末年始は休み)

医療事務 *現在は応募を終了しております

基本給 14〜18万円/月
待遇 ・資格手当、皆勤手当、通勤手当、時間外手当あり
・健康保険、厚生年金加入
・年2回夏冬のボーナスあり
・車通勤可能
・時短勤務やパート勤務の相談可能
対象となる方 最終学歴不問、年齢不問
医療事の資格を取得していれば、実務経験が無くても応募可能です。
勤務時間 8:30〜17:30
勤務日 月〜金(土・日・祝日・年末年始は休み)

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